CGT Finances Publiques Gironde

CAP Locale du 04 juin 2012

lundi 4 juin 2012 par webmestre2

- La CAPL des tableaux d’avancement de la catégorie B s’est réunie le 04/06/2012. Ils sont désormais élaborés selon les nouvelles modalités de gestion harmonisées conformément aux statuts particuliers entrés en vigueur au 01/09/2011. Chaque tableau d’avancement se fera donc en 2012 de façon centralisée, avec établissement d’une liste nationale unique qui implique un niveau de coupure des agents (FF & FGP) sur cette liste identique pour tout le territoire. Le dispositif retenu va dans le sens d’une équité des conditions de promotion pour tous les agents d’un même grade, quelque soit leur lieu d’affectation. Dans la filière gestion publique, la gestion déconcentrée de ces promotions, conduisait à une coupure qui variait de plusieurs échelons selon les départements. Dans le cadre de l’harmonisation des règles de gestion, ce dispositif du ratio promu/promouvable en vigueur dans cette filière est supprimée. En conséquence, des agents de la filière FGP proposés en 2011 peuvent ne pas avoir été promus en 2011.Ces agents n’ont plus vocation à être proposés « en priorité » (comme cela se faisait dans les règles de gestion de la filière FGP) pour une promotion en 2012.

Rappelons qu’une des revendications majeures de la CGT est un déroulement de carrière linéaire, pour les catégories C et B, au sein d’une seule et unique grille indiciaire pour chaque corps. En effet pour les personnels d’un même corps ayant les mêmes fonctions, définies dans un même statut particulier, les grades actuels ne trouvent aucune justification. C’est pourquoi, la CGT Finances Publiques 33 a voté contre les tableaux d’avancement.

RAPPEL  : l’avis favorable à une promotion formulée par le directeur à l’issue de la CAPL n’implique pas automatiquement inscription au tableau d’avancement élaboré au niveau national après avis de la CAP Nationale.

- Liste des agents proposés au grade de Contrôleur 1re classe Promotion au 01/01/2012

BAILLEUL PATRICK

BEL SOLANGE ép SALABERT

BERG NADINE ép GERAUD

BERNAUD CHRISTINE ép MEYNARD

BONNAFOUS PIERRE

BOUSSEAU NICOLE

BRANCATO BERNADETTE ép FLINOIS

CAPDEBOSCQ DOMINIQUE ép VECCHIATO

CARGEMEL NADINE MARIE-CH ép HAG

DARMAILLACQ VINCIANE

DAUZET DOMINIQUE ép FEUILLET

DESGOUTTES FRANCOIS

DOUAU REGINE BAUD

DUCOURET DOMINIQUE ép DUCOURET-COMPANT

DUPONT KATHERINE ép TIRARD

DUSSARRAT FRANCETTE ép SAUBESTY

FANET GIUSEPPINA ép CHAVEROUX

FINES JOSIANE ép MONJALET

FRIQUET BERNADETTE

GAILLARD ANNE-MARIE ép GOISNARD

GAMRACY CORINE ép PEREIRA-RIOS

GUENAU ANNICK ép MALVISI

GUIGUEN MARIE-CLAUDE ép BERTRAND

HERMENIER SOPHIE

IBOS ANNIE ép PAMBRUN

JEANNEAU CHRISTINE ép LACOSTE

KONE MOUSSA

LAUDEA YVETTE ép FAYADAS

LE CORRE MARTINE

LEPLAE BRIGITTE ép COLE

LESCARRET MARYSE ép CHOPO

LEZIN GHISLAINE ép BOYER

MIGOUT GINETTE ép MOMET

MILAGRE MICHEL

NORMANT PATRICIA ép NAJAFIZADEH

OCTON BRIGITTE

PEDRAZZINI BERNADETTE

POLI JOSETTE ép LADIGUE

RANSINAN PASCALE

SAINT-EDMOND MICHELE ép VILLENAVE

SENIGOU MICHELE

TOURNERIE MONIQUE ép CABEZAS

VIAUD PATRICIA ép BARET

- Liste des agents proposés au grade de Contrôleur Principal - Promotion au 31/12/2012

ARNAUD ANNICK ép SOBRADO

BAILLY BRIGITTE ép BARTHET-BARATEIG

BONNER MARIE-NOELLE ép LAPEYRE

CHANONY PATRICIA

COMBRET VERONIQUE ép CHOUARAIN

COULON PHILIPPE

DEEST CHANTAL ép SIMON

DEHANT MUGUETTE ép FLOURET

FLEURY FREDERIC

GUIRAUDET JEAN-PHILIPPE

LEROY VALERIE ép LEFEVRE

MARTIN JEAN-PHILIPPE

MARTINET MARTINE ép BERNARD

MARY ISABELLE

MAYNADIER SYLVIE ép CROUZAL

MOZE MARIE-PAULE ép MOZE

PUYAU CATHERINE ép BELLOC

REVOLTE MARIE-HELENE ép ROCHETEAU

RIVET MARTINE ép BENEJAT

ROUCH DANIELLE ép BOUCHER

ROUX MARIE-HELENE ép PATRICE

ROY CATHERINE ép MANDIN

STRUGEN YVETTE ép DEVIGNE


Documents joints

Compte Rendu

7 juin 2012
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